Специалист по работе с кадрами — Найдено 6 вакансий в Рязани

Ищем специалист сектора в г. Рязань.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов на прием, перевод, увольнение персонала); Формирование и ведение личных дел работников; Ведение табеля учета рабочего времени; Администрирование процесса предоставления всех видов отпусков: планирование, оформление и учет;

Требуется ведущий специалист в г. Рязань.Мы группа компаний "РОСШИНА" официальный дилер у лидеров-производителей шин и дисков. Наша команда успешно развивает компанию с 1995 года, и, благодаря профессионализму и целеустремленности, мы занимаем твердую позицию в ТОП-5 компаний по всей стране. РОСШИНА - компания федерального масштаба: 28

Примем на работу специалист в г. Рязань.Специалист по кадрам (на период отсутствия основного работника) Обязанности: 1. Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ; 2. Ведение учета личного состава, оформление личных дел; 3. Ведение электронных баз данных по учету и движению

Открыта вакансия "специалист отдела" в г. Рязань.FINIST - КРУПНЕЙШИЙ ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР В РОССИИ. КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ УЖЕ 20 ЛЕТ И ЯВЛЯЕТСЯ САМЫМ БЫСТРОРАСТУЩИМ БРОКЕРОМ В РФ: В НАШЕЙ КОМАНДЕ УЖЕ БОЛЕЕ 900 СОТРУДНИКОВ В 12 РЕГИОНАХ. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ АКТИВНО РАЗВИВАТЬСЯ, ПОЭТОМУ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление

Открыта вакансия "начинающий специалист" в г. Рязань.Приглашаем на работу студентов и выпускников в Единый Кадровый Центр Подходит тебе, если ты: Студент 3-4 курсов или выпускник; Хочешь стать крутым специалистом кадрового делопроизводства; Хочешь получить востребованный опыт; Готов совмещать работу с учебой; Не боишься нового. Мы предлагаем:

На работу требуется сотрудник отдела в г. Рязань.Обязанности: искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; разрабатывать систему